廣納人才 打造鑫鑫小貸精英團隊
發(fā)布時間：2012-05-11瀏覽人數(shù)：
人才是企業(yè)最重要也是最稀缺的戰(zhàn)略資源和核心能力。伴隨著三年多快速穩(wěn)定的發(fā)展，鑫鑫小貸確立了“人才強企”的戰(zhàn)略思想，始終堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，以強化公司內(nèi)部管理、打造高效精英團隊為目的，有力推進公司人才隊伍建設。
2012年，鑫鑫小貸在員工培養(yǎng)方面實現(xiàn)機制創(chuàng)新，通過優(yōu)化激勵和競爭機制，創(chuàng)造“以人為本，人盡其才，樹人用人”的良好環(huán)境，建立“競爭上崗，能上能下，能進能出”的雙向用人制度，狠抓落實，為企業(yè)的發(fā)展提供了強大的人才保證和智力支持。同時，鑫鑫小貸深刻意識到，伴隨企業(yè)壯大，注入新鮮血液是推動企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的動力之源。在新員工的引進方面，鑫鑫小貸打破常規(guī)，跳出本行業(yè)招聘經(jīng)驗豐富者的慣例，積極與蘇州大學就業(yè)指導中心聯(lián)系展開2012年校園招聘。信息發(fā)布僅三個工作日，公司共計收到相關(guān)專業(yè)應屆畢業(yè)生簡歷26份，其中本科生17人，碩士研究生9人。本次招聘經(jīng)過篩選考察，最終成功引進4人作為人才儲備。
鑫鑫小貸通過公開招聘、公正選拔引進的人才充實到公司各個崗位上，為公司的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。在后續(xù)的人才培養(yǎng)方面，鑫鑫小貸已擬定相關(guān)培訓及外出考察計劃，以期進一步提升員工素質(zhì)、熔煉團隊精神，為實現(xiàn)鑫鑫小貸更優(yōu)發(fā)展提供保障。
